刚才做的事情,严格来说就是在打他师父的脸面,就是以后被故意针对了,他也说不出个道理来。
重新拿出一个零部件,然后闫解成就一边回忆王建军刚才的动作,一边自己手操作。
本来是五道工序的,他也记得很清楚该怎么操作,可是在进行到第二步的时候,他手的零部件就被他干报废了。
这就是标准的眼会了,心会了,就是手不会。
想想自己刚才那自信满满的表情,这打脸来的也太快了吧。
知道自己问题出在哪里后,闫解成只能先把刚才王建军演练的各种知识点强行记下,等以后再一步步实践练习了。
不过说心里话,就刚刚王建军给他演练的这种方法,如果他师父早这样做的话,闫解成相信他去年都能转正了。
可惜啊,谁让自己点儿背,遇到这么一个不靠谱的师父,耽误了他多少时间和收入啊。
看了自己师父一眼,闫解成一边练习一边在心里不停的吐槽。
…………
一直忙到下班铃声响了,王建军这才收拾好东西,和师傅工友们一起向厂外走去。
他还不知道的是,中午李怀德在品尝过他做的饭菜后,就打算把他纳入自己的人才库了。
所以检查工作完成后,李怀德直接就对着自己的秘书吩咐道。
“你去给我打听一个人,内容越具体越好,名字叫王建军,在一车间工作,是个钳工,至于等级是多高就不知道了。”
“放心吧,厂长,只要有名字和工作车间,想找到他就非常容易了,下班前肯定就有消息了。”
“嗯,去吧,快去快回。”
“是。”
秘书的办事效率还是很高的,下午下班之前他就把关于王建军的消息,给打听的差不多了。
“李厂长,你让我打听的消息已经清楚了,我现在给您汇报一下。”
“嗯,那就说吧。”
“是,王建军是去年夏天的时候,接他父亲的班进咱们厂的,在一车间做钳工,截止目前为止他已经是三级钳工了,在这方面,说他是天才都不为过。”
“三级钳工?你确定没有打听错?”
“这个肯定错不了,昨天的榜单还在食堂外面张贴着呢,我特意去看过了,排在第一位的就是王建军,另外还有两件事情和他有关,您要不要听听。”
想到自己的调查结果,秘书觉得有必要提醒一下李怀德。
“既然打听到了,那就一并说吧。”
“好的,第一件事就是,这个王建军已经被杨厂长重点关注了,还扬言如果他能在下次技能考核的时候再升一级,厂里半年的先进个人就奖励给他。”
“这个倒是附和杨厂长的用人准则,个生产有关的事或者人,他向来都比较关心,不过这和我的事情也没什么冲突,还有一件事是什么?”
这些话还真不是李怀德乱说的,他现在也就看中王
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