吃完饭,吴父对他说道:“亚杰,我手头二分之一的股份已经转让给你了。”
“爸,你……”吴亚杰欲言又止。
吴父抬手阻止吴亚杰的话,“加上你妈给你留的那一份,现在你手里的股份最多。亚杰,过几日你便到公司学着处理公司事务吧。”
吴亚杰惊得抬眼,“爸,我现在才高一,才16岁。”
“16岁怎么了?你该慢慢成长起来了。”吴父以为儿子是觉得自己年纪擅小,不想接手。
“爸,我……”吴亚杰有些犹豫不决,似乎在思考。
吴父语重心长地说道:“趁着你爸我现在身体还硬朗,你不懂的还可以问我。”
“爸,我现在对公司事务一点都不了解,一下子立在高层,必然会有人不服。我先从基层开始做起吧。”吴亚杰仔细想了想,才开口说道。
“也行,先在基层呆一年,慢慢融入这个公司,之后爸爸再教你处理公司事务。”吴父觉得儿子的顾虑是值得考虑的,便答应了。
“好。”吴亚杰点头会意。
“嗯,那你去看书吧。爸爸要忙工作了。”吴父说完对儿子摆摆手,示意他看书去,而吴父上楼去书房处理公司文件去了。
吴亚杰看着吴父扶着楼梯一步步走上楼,突然感觉吴父渐渐老了。才四十多岁两鬓已经开始长白发,看着有些心疼。
吴氏集团原先是靠房地产发家的,其后开拓多元化产业布局,慢慢形成一个强大的商业帝国。其父其母是商业联姻,更是让公司发展进一步升级壮大。
男主刚开始参与公司的部分管理时,本打算在激烈的行业竞争空间隙缝中杀出一条血路来。奈何缺乏父亲的眼光和魄力,资历不足的他常常会遭遇定位不清以及缺乏执行力的尴尬,遭到不少老臣和业界质疑其接班的能力。
他不但要面对外界不断的喧闹声和质疑声,还需抗击行业在政策调控中面对的逆流漩涡,源自企业内部和个人的压力,还要维护父辈历经几代人编织的人脉网。
他不仅要跟着父亲学着处理公司文件、深入公司内部事务,还要琢磨合作对象在酒桌上的一言一行,以及官场商场的各种暗语。
现在这个时间点,男主已经开始接手公司了,吴父渐渐地退居幕后。他此时既要执行父亲和公司重臣的意志,做一个彻底的‘打工仔’,又要以公司接班人的身份作出决策,即‘老板’,这两个角色互换常让他有些力不从心。
没有多余的精力放在学业上也正常。而且,人家的家境也不需要他成为学霸。
对他而言,学校是一个相对轻松的地方,趴在桌上睡觉,可以放空自己,抛开所有烦恼,从而获得一种发自内心的解脱。
清晨的阳光洒进教室,晕黄的光线从窗外射了进来。
张雯雯托着下巴,感受着这一缕缕暖融融
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