司。
雷布斯提出投资方案,魅族估值10亿,他投30%,并拿出5%的股权给林斌。
这位林斌正是雷布斯的合伙人,Google华夏工程研究院的副院长。
黄璋估计是觉得没必要,谈判一时陷入僵局。
对此后来很多自媒体都说是黄璋心态不开放,不舍得稀释股权,但黄璋自己却认定雷布斯的投资有“圈套”,会夺去他对魅族的控制权。
同为工作狂的两个人,一见如故,原本应该是惺惺相惜,共同的爱好,相似的工作拼命风格,让他们有很多共同话题。
可惜事与愿违,雷布斯不可能给一个传统工厂老板打工,而黄璋更骄傲,对他来说魅族只能有一个老板,那就是他自己。
这笔投资从一开始就注定是不会达成的,或许雷布斯都也发现了黄璋极为偏执的一面。
对产品偏执还责罢了,如果对生意也极度偏执,肯定会不利于企业的发展。
或许这才是雷布斯放弃投资魅族,转而创建小米的根本原因。
后来得知雷布斯另起炉灶,背着自己煮了一锅小米粥,黄璋勃然大怒,在网上公开批判雷布斯打着投资的名义,却窃取了魅族的商业机密。
二人从朋友到竞争对手,一时反目成仇,不禁让人唏嘘。
可后来的事情也印证,雷布斯的决定是对的,就连他的一帮兄弟和合伙人,都对投资魅族持反对意见。
“互联网精英大佬”雷布斯跟“初中生老板”黄璋之间怎么可能和平共处,毕竟一山难容二虎。
更何况,黄璋的偏执在圈子里已经出名了。
后面几年,黄璋在很长时间内想得都是正面击败小米,要知道他喊出的口号是“不做华夏的苹果,要做世界的魅族。”
但比较纠结的是,黄璋在差不多4年内,多次在“隐退”与“复出”之间徘徊,这让员工都搞不懂老板是怎么个态度。
而另一边的雷布斯,采用7×16小时工作时间,放弃几乎所有节假日,比在金山时期更拼命。
他采取的是闪电战的打法,小米整个组织架构非常灵活有战斗力,在很长时间都是三层管理制,反应很快,各负其责,推动了小米的迅猛扩张,把魅族远远地甩在了身后。
原本被人称为“华夏乔布斯”的黄璋,名号也被网友们安到了雷布斯头上。
正所谓成也偏执,败也偏执,什么事都是过犹不及。
这样的一个黄璋,真要给自己打工,陆泽还发愁怎么应对呢。连雷布斯都自忖收服不了此人,他又怎敢托大,觉得自己就能行了。
虽然可惜黄璋的经历,但陆泽却敬佩他的为人和对产品的执着。
答应投资他200万,也不是一时兴起,而是真的看好黄璋这个人。
虽然后来在智能手机行业黄璋最终黯淡收场,但这不代表他就是一个不成功的人。
在智
请收藏:https://m.maoni9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)