你们当中表现特别优秀的人,将会被提拔,去新公司担任更高的职位。
这家新公司,名字就叫【畅行】,取畅行天下之意。
在我心里,那将是一家比【拾光】文创更加重要的公司。如果大家有幸晋升,我相信各位的薪资待遇,将是现在的好几倍。
所以,希望大家在接下来的三天内,努力学习并掌握好所有培训内容。
因为这些,会影响各位在以后的工作表现。而工作表现,又决定了各位是否能晋升至新的公司。
虽然我们是一家新的公司,但新公司却有成熟公司无法比拟的发展机会。
只要各位成绩突出,升职加薪在很短时间内就可以实现。
最后,再次感谢大家不辞劳苦,赶来钟陵县参加培训。
祝大家这几天过的愉快,一切顺利!”
陆泽没有像做报告一样,啰嗦一大堆。简短的一番发言,却是透露出了非常重要的信息。
他的话一出,让在场的所有人都大吃一惊。
本以为是来【拾光】总部参加培训的,没想到陆泽一露面,就放了一颗大卫星。
明年又要成立新的公司?比【拾光】公司还重要?薪资待遇会翻好几倍?
这几条关键信息,所有人都听进去了。众人的眼神,开始变得热切起来。
现在的薪资待遇,就已经算高了。要是晋升到新公司,薪资待遇再翻好几倍,她们岂不是将变成传说中的金领人士?
甚至,一些普通公司的高管,都不一定有她们的薪资待遇高。这让大家哪还坐的住,都开始惦记上了这个机会。
陆泽讲完话,就直接离开了。他可不是乱忽悠,在给她们画大饼。
把市场团队分拆出来,另外成立营销公司,是他早就有的计划。
有些生意,在运作到一定阶段后,市场基本就饱和了。继续养着很大规模的市场团队,就是浪费人力物力。
很多公司打下江山后,到后期市场部门都会裁员,也是因为这个原因。
这种现象,在十几年后烧钱的互联网行业,尤为多见。但凡烧钱把江山打下来了,等需要节约成本的时候,先被裁员的就是地推团队。
毕竟打江山和守江山,需要的兵力是不一样的。
大规模的市场铁军,适合打江山。守江山,只需要一个正常规模的市场团队就可以。
所以,把【拾光】公司的市场团队拆分出来,独立成立一个新的营销公司,陆泽在找赵勇强和他那群小弟们的第一天,就已经在心里盘算了。
接下来,他还会陆续上马很多个项目,足够养活这个新的营销公司。
以后,无论是实体产品生意,还是餐饮项目的招商加盟,都可以让这个营销公司去负责,让市场铁军去负责打江山。
等一个生意江山打下来,项目拓展成熟后,市场铁军又可以转战下一个项目。
万一有哪家公司
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