则了。”
“以身作则?你倒是把自己先点着啊,我倒要看看三秒钟之内能不能救得了你。”胡亦菲翻了个白眼开口道。
……
“那我多买几瓶,我可以拿去送给同事。”林宛瑜最终被陈赤赤说动,笑着拿出钱包准备购买,“多少钱一瓶?”
“三百八。”
林宛瑜默默的把钱包又收了回去,露出一个尴尬而不失礼貌的笑容,开口道:“我觉得你做副主席也挺好的。”
“停!”叶凌尘拿起喇叭。
“这一段你们笑得有些牵强,记住,你们是同居的舍友,对话要自然,不要有背台词的念想。中间那段陈赤赤的内心独白也有问题,笑容应该更贱一些。”叶凌尘讲解了片刻,“把刚刚需要改进的镜头重新在试一次。”
在叶凌尘强有力的掌控下,拍摄的进度很快。
往往只需要一到两次重复就能完成,本来这一集计划是两天的时间录制结束,不过事实上,速度大大的加快,从上午十点到下午三点就已经完全录制结束,而且效果非常的不错。
这等同于平白多出了一天的时间,效率高到吓人。
这一切,自然归功于叶凌尘,有着他发号施令,别人只需要按照他的要求去完成即可,中间不会有任何损耗的时间。
很多时候,如果部门太杂,相互之间难免会遇到矛盾点这样一来就会耽搁进度,部门之所以多,是因为这样可以看到彼此之间的不足,所以很多时候宁愿进度慢些,也要如此,不过在叶凌尘这里,这些都不是问题。
还有就是领导能力的问题。
很多时候,领导起到了决定的关键作用。
比如说遇到了问题,领导能感觉到这里不行,但是却无法指出毛病,不能提出切实的改进方案,只是让人去修改到自己满意为止,这样别人自然就无从下手,进度怎么能快。
叶凌尘则不同,他可以告诉别人具体的不足之处以及改进方法,比如眼神不到位,在比如身子不自然等等,让对方直接修改,这同样节省一大片的时间。
录制结束,叶凌尘并没有停止,而是继续开始下一个场景拍摄,对于这个现象,大家也早就见怪不怪,跟着继续行动起来。
“吕小布、婉瑜过来。”
叶凌尘招了招手,他一边看着现场的拍摄,一边还会看着之前录制的情况,很多镜头都已经被他否决,准备重拍。
现在,他就是要提前做准备。
只有指导好演员的演技,到时候进度才会更快。
叶凌尘的讲解非常的细致,也没有私藏的打算。
这一段应该怎么演,为什么应该做这个动作,眼神又应该是什么样的,让他们能更好的融入情景,演起来更加的自然。
事实上,在他的指导下,大家的演技都已经得到了很大的进步,萧菲菲作为电视剧的影后,一直跟在叶凌尘身边,都感觉受益匪浅。
这是一种一眼就能看出差别的演技,大家放的更开了,表情更自然了,一言一行都非常有代入感,脸上的任何表情看起来非常的顺畅……
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