理了,有关系总比没有关系好。有熟人就好办事,这给了他很大的信心。
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这次企业合并,最忐忑的就是这些原来的厂级管理人员。听新公司的意见,大概是全体干部参加培训,然后统一考核,重新安排工作。
他们厂虽然不大,但麻雀虽小,五脏俱全,有五六个副厂长。
销售,财务,后勤那几个人,这次是最难过的。这种关键岗位,无论如何也轮不到他们这批人,他们是否能继续干本行都成了问题。
周强还好一些,他是做技术出身,实在不行,给个车间值班主任,甚至是工段长也可以接受了。
在新公司担任管理层,这是大家想都不敢想的事情。LED公司的一个月产值,是机械厂5年的产值,利润那就更不要想了。
这几天的培训,让他大开眼界。
以前他接触的都是些傻大黑粗的传统机床,突然看到精致的半导体设备。工大的品牌,再加上心理上的自卑,使他觉得新公司一切都是这么的高大上。这才是真正的高科技啊!
这段时间,大家在一起,参加的是集体培训,所以下班很早。
从下周一开始,人员就要打乱,跟随生产班组进行实训。培训结束后,大家会在新厂房工作,离家就稍微远了些。
吃过晚饭,周强和老婆,从家里找出了一瓶郎酒,拎着就去了老姨家。
老姨夫也比他大不了几岁,比较喜欢喝酒。喝完酒,让老姨给冯言写封信吧。
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