当晚无话可说,第二天早上,还是尹贤仁做饭,柯南洗碗,在这个阶段,形成了一个两个人侍候一个人的局面,谁是负责人,谁是员工,一看便知。负责人就是多哥,员工就是尹贤仁和柯南。如果对外,还是看不出谁是老大,都是,都又不是。让外人犯迷糊,外人虽然迷糊,内部却不能糊涂。都是老大,又都没权,相比较而言,还是谁与机构负责人关系好,谁得到负责人的信任谁都有权。当然,负责人也不放心把权力交给一个人手里,需要另外的人就那些掣肘,才能保持平衡。
多哥的肥鸡起了作用,对于机构负责人,他十分确信她们是人,是人就有需求,例如吃鸡,鸡汤鲜美,鸡肉好吃,再说,他家的鸡不喂饲料,肉质非常好,吃着放心,有口福,吃到真正的土鸡,真是人生一大享受,有钱不一定买得到。负责人当然开心,对于养生,特别在意,超过了灵性方面的追求,于是,对多哥的献媚当然笑纳,当然对多哥青睐,另眼相看,自然与其他员工区别对待。但是,比较季柯南和尹贤仁两个人来说,负责人也是刮目相看的,尹贤仁和柯南啥都没送,当然,要受到一定的限制,这是礼尚往来带来的好处,这个礼尚往来,完全变了味儿,不过,入乡随俗,谁也改变不了什么。
到了现在,人会悄悄地发生变化,这是真的。人的地位升高,名望就高,名望高了,说话就格外气势凌人一些。当然,他自己看不到,他的盛气凌人,举手投足已经暴露无遗,无处可藏,给外人一个明显的信号,就是,我比你强,你不行,不要瞧不起我,小心我让你好看。
这些信息一出来,就具有非常强烈的排斥力,让很多人无所适从,不知所措。
柯南争取做到能富能穷的一个人。富也富的,穷也穷的,大概是宠辱不惊的那种。多哥却相反,在小小的机构,在这三瓜俩枣的人面前,充成一个能人,在人前显摆,让别人瞧得起他,瞧不起他身边的人,这就是做人做得成功了。
他的想法很简单,就是利用手里的权力,打压他的同事,这种工作手法,可能来自别人,也可能来自自己是内心,他的心里憋着一股仇恨的火,没有地方发泄,一直在体内运行,就像地心里的熔浆,在不停地运行,寻找突破口,找到之后,就会喷薄而出,势不可挡。
多哥的母亲在那个特殊的年代里,收到打击和迫害,多哥从小看在眼里,记在心里,总要寻找机会报复。他记住数学公式的能力不太好,总是被老师批评,逐渐对数学没有了兴趣,对于语文,因为老师喊他站起来背诵课文,他发音不太准确,听起来难受,语文老师也不待见他,他就更加自卑,于是认为所有人都针对他,仇视他
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