贾山的两个儿子都是技校毕业,他俩前后都上技校,根源在贾山这里。一般读书不太好的,就去上技校,技校学一年,实习一年,然后上班。技校学的东西主要是理论,其次是技术。理论学不好,技术又没时间学,结果不上不下,卡在那里了。要想找工作,专业不对口,就是专业对口,学的不精,单位也不敢用,怕弄坏了材料,反而损失更大,结果,更不容易就业。这个注定是铩羽而归的。季柯南心想,现在的教育体系就是这样的。暂时无法改变。
贾山靠技术吃饭,深深地体会到技术改变命运的甜头,这是祖训,一代一代地往下传,只可惜到了贾山下一代,他们的兴趣却悄悄发生了变化。
贾山的大儿子在土川市打工,没钱,频繁换厂,钱没攒住,最后在一家小公司,还是不能按时出粮,即发工资,找老板,老板跑了,跑的路上,老板丢了一部手机,是触摸屏的,不敢回来捡,得之,窃喜,在手上把玩很长时间,机不可失,机不离身。
这手机算是代领了工资。代领工资的事太多了,很多人都不满,可没办法,人在江湖,就像鱼虾,任人宰杀。在外漂泊,总要受些冤枉气。员工不反抗,老板更猖狂。所有人都沉默,自然就没有办法对付老板。但是,只要有人出头,就会有人响应,最后走上极端,不法的事就增多了。
柯南去贾山家,他大儿子将手机拿出来炫耀,柯南看那手机,一头雾水,手机再大,不是用来打电话的么,终究代替不了笔记本电脑。再说,科技的发展非常快,电子产品更是日新月异,没办法撵上,投资电子产品,消费永远没有止境。这是真的。手机再好,网络不行,也是着急,就像豪车跑在坎坷道路上一样,有跑快的功能,道路不给力,限制了速度。
二儿子也在外打工,听说土川市不好,就去了江南省,据说在暖州市。那里人人好,就是说不出好在什么地方,就是说话听不懂。
但是,工资是按时发的,可惜不够花,又辛苦,一天要上十几个小时的班。二儿子在技校学过《劳动法》和《劳动合同法》,说老板违反了该法第几第几条了,加班不给加班工资,剥削工人的剩余价值,不干,就要加薪,老板脸都气扭曲变形了,颜色是铁青色的,立马怒吼让他滚,没有加薪的说法,工资不拖欠就是好的。他的加薪要求碰壁,只好作罢。也没有依法向主管部门投诉或者申请仲裁,这一些手续都省了,因为他家不在这里,耗不起,不能等,只好立马撤走,三十六计走为上计。算是赢了老板一局,心里还是比较平衡的。
可惜没钱,就给贾山打电话,贾山立即将银子汇去,二儿子重又获得生机,活过来了,从此就怕进厂,不
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