说完这话,贾干事走了。看起来,他没有为霸占水管而后悔的意思。
尹贤仁看他走了,对柯南说:“这叫啥事?怎么向办公室交代?”
柯南没有话说,也不想说什么。
好事都是他尹贤仁的,坏事就是季柯南的。邀功请赏是人的本能,倾轧别人也是人的首选,只要不影响自己的利益就成。
一大早,挖管槽的就在忙碌,山里人勤快,每天都要做事,对大家都呢能受益的事,只要分工合理,承包到户,大家都还是积极肯干的。水管已经运到村了,很多人亲眼看到,没看到也听说了,现在水管就锁在仓库,如同肉已经在锅里了,加火煮,不怕飞,也不怕跑,肉烂了在锅里,还怕跑了不成?
这个给了大家很大的信心,所以,早晨起早来做事,既是习惯,也是思想单纯的表现。难怪,贾次山在会上振振有辞,将大家都忽悠住了,根本原因是受众的淳朴好骗。
看着沟边的新挖出的土,被雨水冲刷过后,还有些泥泞,沟里也积了水,柯南心想,这天气,想集中这几天把水管埋好也不容易。心急吃不得热豆腐啊。尹贤仁在这里帮不上忙,反而处处想当家,总想指挥着柯南做事,不知道上帝为什么要这样安排?偏偏这样安排,就是看看季柯南依靠谁来解决问题。在遇到困难的时候,第一时间想到的是谁,这个问题很关键。
这对柯南是一个锻炼,也可以说是磨练,不经历这些,可能就长不大。只要经历了磨难,吃尽苦头,才会珍惜甜蜜的日子。经常喝蜂蜜,就不觉得其他食物甜,经常坐车,就不知道走路有多辛苦;经常在富人中间活动,就不知道有缺乏的人在想啥。所处的环境不同,就有不同的想法,追求的东西也不一样。
经过检查,发现竹林里挖的管槽不深,达不到要求。尹贤仁首先向贾明珠提出了意见,贾明珠不理他,就问柯南:“季先生,您看怎么办?”贾明珠不理尹贤仁是不对的,但是他就是不理他,这个就是他的脾气,让他多走一步,说不走,就不走,高兴了自己走一里路都行,不高兴了,寸步不走,就像脚焊在了地上,或者像树根一样长在了地里。
柯南知道不能得罪尹贤仁,这人肯定会打小报告,让负责人产生对柯南的不信任,或者不满,然后,负责人会夸奖尹贤仁关心同事,替别人分忧,为单位着想,是值得欣赏的。
柯南对贾明珠说:“尹先生说的有道理,竹林里的管槽挖的不够深。至于这么处理,我问问技术员唐睿再说吧。”
柯南立马跟唐睿取得联系,向其说明此事,唐睿说:“竹林里因见不到太阳,也就不怕日晒,可以比耕地里挖的沟浅一些。”
柯南挂了电话,对贾明珠说:“可以浅一些,但不要太浅了。
请收藏:https://m.maoni9.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)