地点”。
联盟内网的搜索结果很可靠、真实,且没有广告。
苏皓一一看去。
又难掩失望。
“荒郊野岭运气好,能撞见野生精灵,但几乎是育灵屋常见精灵,想在野外找到一只稀有高资的,难度不亚于买彩票中头等奖。
苏皓摇摇头,“除非是在原始区。”
他现在接触到了圈内,了解得更多。
知道原始区内不仅有从新世界抓捕,投放的野生精灵,也有海蓝星原生的。
多是些比较难契约的精灵。
比如曾经的小火鸦。
“如果小火鸦那会没有被我成功契约,将来最大的可能,就是被送到某处原始区,所以,如果我能进入某处原始区,寻找合适的精灵契约,就再好不过了。”
育灵屋尚且要花钱购买精灵。
原始区当然也不是什么人都能进入。
联考给他们开放的地方,不过是一片刚引入新世界精灵的区域罢了。
“我看看,青蓝森林原始区只在每年6月到9月对外开放,还有名额限制。
“火焰山原始区需要有推荐人才能进入。
“溪木镇原始区太普通,去过的人都说不好,叉掉。
“长白山原始区是龙国境内前三的原始区,但我也去不……等等,原始区正招募育灵师,做一做当地的精灵生态调查,还邀请了一位知名的高级育灵师……”
苏皓摸了摸下巴。
看见了报酬,和可以契约精灵的福利。
他就果断投了简历。
再一看,嚯,想去的育灵师还挺多。
他们眼馋的跟自己不一样。
自己只是馋原始区的精灵,他们馋的,是那位带队的高级育灵师,馋他的知识,高贵!
竞争对手太多。
苏皓有点头疼。
“自己的履历,在其中好像也没有多出众。”
也就是育灵师考核区域第一。
研究出了迷梦蝶进化途径。
写了几篇登上重要期刊的论文而已。
为了确保名额,苏皓在等待回信的期间,顺手……就把中级育灵师的考核给申请了。
中级和初级的差距在于经验。
考中级职称,比初级简单。
不用参加统考。
只需要把自己完成的培育方案,任职经历等等,提交给考官审查。
审核通过后,再由三位中高级育灵师考官,进行网络问答。
审核的要求,主是看提供方案的数量跟质量。
数量……苏皓寒假期间也有接单,但依然不多。
勉强够标。
主要是质量,都是优优优优优。
育灵师实际上并非万能,都有自己擅长培育的方向,或精灵种类。
某育灵师擅长培育龟类精灵,他给一只木螳螂设计的培育方案,多少就要差些。
苏皓格外的全面。
都是优中加优,让考官组一度怀疑,是买来的方案。
最后的网络问答,几位考官问题刁钻,苏皓回答却信手拈来。
他自学一个多月,就能考上初级育灵师。
现在自学了近半年,面板也升了级,能考上中级育灵师,不是合情合理的吗?
天才嘛!
“OK,搞定了,再过几天就是光荣的中级育灵师了,我到底要不要重新投个简历呢。”
他想着,却发现邮箱已经有了回信。
……
一个星期后。
苏皓又双叒叕鸽了学校的课程,乘坐高铁,前往长白山原始区。
————
【选择题】
问:苏皓在原始区历经艰难险阻九九八十三难终于契约了____精灵?
A.水灵驹→水麟兽→水麒麟(非神兽,最多准神)
B.滚滚兽→电光熊→雷霆咆哮
C.???
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