塑造法价值高些。”
他想。
这时候，几位大师提到了蝶仙子，太阳之子凑近几步，侧耳去听。
“这个模拟传承，竟然可以模拟任何属性的绝招，乃至秘传？”
一位大师拿起传承记录，细细观看，没有下文。
旁边，另一位大师等不及，抬了抬眼镜框，伸长脖子过去一瞅，整个人就定格住。
其他大师见状愣住，但资料就一份。
让他们抓耳挠腮。
“喂喂老林，继续啊，模拟传承到底怎么了？是具有很高的研究价值，还是其它？”
“不……”
姓林的大师沉吟半响，“别着急，我还在思考。”
“是这个传承很复杂？难以判断？”
“它不是复杂不复杂的问题……”
“那是？”
“主要问题吧，就一个。”姓林的大师说，“我……看不太懂，暂时。”
其他大师：“？？？”
从林大师手里抢过资料，下一刻也陷入沉思。
研究了好一会儿有位大师开口，“妙啊！原来五行相生还能这么运用！但这个幻化无穷是怎么回事？”
“咦，下面有注释，竟然还引用了一些育灵文献……传承讯息里怎么会有我们的文献资料？”
“蠢！不是传承讯息，是得到传承内个小伙，自己备注的解释。”
“等等，传承者还懂这些？”
“传承者很有见地啊，在某些方面，比我们这些老家伙都强，他真是从超新星杯中杀出的年轻天才？”
“那不重要，赶紧翻页翻页！”
大师们聊着聊着，风向就变了。
让一直在偷听的太阳之子，面露疑惑，震惊。
目光望向不远处，似乎也在偷听的苏皓。
缓缓打出个“？”：你个身具六种异象的家伙，竟然还是个牛啤的育灵师？！
……
录入传承资料，得到相应的贡献点。
一眨眼，就忙活了一天。
但并没有结束，接下来，还有一个重要环节。
入职！
超新星杯是目的，是选拔出传承者，但又不全是。
在传承争夺战中落选的天才御灵使，只要进入联盟某一部门，哪怕是四大部门，都能有一个非常高的起步。
一些原本，就在联盟内，或各个国家任职的，也能得到升职加薪。
渐渐走向人生巅峰。
“那么，我要选择的，是探索部门吗？”
他想。
忽然阴影笼罩，一位体魄骇人的大佬出现在他面前，问：
“少年，想成为巡察使吗？”
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