2)第四十三章 基本素质测试_纯血人王
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  对待自己。

  因为牛二也参加了选拔。

  保安的名额总数不少,但是报名的人更多,用来进行选拔的血牛广场上已经密密麻麻的全是人,一眼看过去不下两三百,大多数都是血牛职工,还有不少关系户。

  按理说,作为血牛总部园区的保安,所有参加选拔的人,都应该是家底干净,身世清白才对,但是和旧时代一样,新世界里一样有人情,有后门,再好的事落实下去,也往往会变了味道。

  杨莲花主管带着牛二趾高气昂的从前面走来,路过王浩身边的时候,杨莲花停了下来,扶了扶黑框眼镜,一副公事公办的样子,冷冰冰的对王浩说:

  “这次选拔关系到公司总部的安全,所以我综合考虑之后,决定重点推荐实力最强的牛二。”

  仓库的主管在职位上相当于血牛一个分公司的头头,有了重点推荐,可以直接进入最后的选拔,也就是格斗选拔环节,不用参加前期的基本素质测试。

  血牛的基本素质测试极为严格,绝大多数人也是在这一关被刷掉,相反格斗环节反而不是那么重要,毕竟只要素质达标,格斗技巧是可以训练的,而且保安大多数时候也是十几个人围殴几个普通新人类,会不会格斗不重要,只要心黑手狠就行。

  杨莲花说完之后,冷冷的眼看王浩,期待看到王浩失望的表情。

  “哦知道了。”王浩也不意外,依旧是那副憨憨的样子。

  在他的暗夜视觉看来,场上人的超能力位阶一清二楚,这种测试完全是多余的。不过“暗夜视觉”属于种族异能,是某个种族变异后特有的能力,并不属于三系超能力的范围。

  换句话说,如果不是因为纯血树可以获取种族异能,就算是再厉害的超能力者,也没有办法一眼就分辨另一个人的能力位阶,所以必须通过相应的测试来确定。

  当然了,高阶的超能者也会有自己的办法去确定对方的实力,但是很明显,高阶超能者是不会浪费时间在选拔保安这种小事上的。

  见王浩一副无所谓的样子,牛二讨好的对杨莲花说:“杨主管不用理他,他大概还不知道基本素质测试有多严格吧,这家伙八成第一项测试就被刷下来了。”

  说罢,他举起了肌肉纠结的粗大胳膊,示威似的朝王浩扬了扬拳头,狞笑道:“小子,我还想在格斗环节好好的揍你一顿,看来是没有这个机会了。”

  “我会给你这个机会的。”王浩抚摸着腰上的虎牙长刀,淡淡的说:“希望你能把握住。”

  ………

  整个基本素质测试分为三项,每一项有1-10分的评分准则,任何一项达不到3分就直接淘汰,最后总分在20分以上就可算通过。

  第一项测试的内容很简单,两百公斤的铁球,抱起来举过头顶,举得次数越多得分越高。

  

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