展了一些硬件方面的部门,比如说现在人数只有三十几人的芯片设计部门,六十多人的手机设计部门,三十多名美术团队。
同时公司还增加了二十多人的法务部门,十三人的人事部门,以及三十多人的主要负责谈判和加深合作业务部门。
去年公司的主要的员工都是软件工程师,经过了这一年的发展,公司已经基本上有了一定的雏形,而公司内部的员工数量已经成功的突破到了接近五百人的水平。
随着公司发展,公司的业务也要开始慢慢的扩大。
而很快就要到年底了,公司也要开始为明年的发展做好一切的准备。
“公司明年的产品线主要有两条,一个是主打高端旗舰的TH手机2,另外一个则是主打千元机市场的手机!”
唐浩在月底召开公司各个部门高管的会议,很显然就是要开始为明年公司的发展做好充足的准备。
目前公司主要的发展还是手机业务,而明年公司要扩展一条产品线,这条产品线需要公司员工们协助合作。
首先作为千元机在性能方面或许比不上高端旗舰手机,所以在系统方面要做到一定的适配,当然需要该阉割的就需要阉割。
同时公司也需要和国内的元器件厂商进行联系,从而获得物美价廉的元器件。
但是这一次所发布是千元机,公司也仍然需要赚取一定的利润,国内的元器件价格普遍要低于国外,这是千元机目前能走的唯一道路。
同时公司也要准备为第二代TH手机做好准备,作为第二代产品,唐浩可不希望像某些厂商一样的进行挤牙膏。
作为高端旗舰,首先高素质的产品参数是必不可少,其次需要一定的卖点才能真正的提现手机真正的高端。
“明年公司要成立一个新的部门,主要发展方向就是负责研发手机充电。”
唐浩在这一次年底的会议之中,也为现在公司明年的高端旗舰指出了一条明路。
发展充电技术,当然也不仅仅是发展充电技术,充电线和充电头,甚至充电插口都是可以研发的方向。
向苹果所研发的充电头和充电线,其中就配备了独立的芯片,而苹果可是靠着这一项专利赚了不少钱。
未来的TPY-C充电是手机线才发展最好的方式,也是研发手机快充的基础之一。
不过这个时代这项技术还没有被研发出来,而唐浩完全可以在明年成立团队将这项技术完全攻克,并且申请专利。
在这一次的年底会议之后,公司也开始逐步的工作起来,为明年的手机做好准备。
身为公司的董事长的唐浩则亲自扎入了芯片设计团队,开始指导团队的人员设计处理器芯片。
芯片设计团队的任务还是比较严重的,在今年春节以前必须设计出新的处理器芯片,在明年的六月份之前必须
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