暂时别想着去碰了。

　　通常不出意外的时候，主管都能顺利的收集到能源，虽然工作结果多多少少都有些不太尽人意，但总归不会出现

　　"[亡蝶葬仪]又出逃了，他为什么不能老实-点呢-.总是往外跑又不可能做到什么，还是说它们跑出来实

　　没有出来的2iZ?主管这么问的时候，卡尔洛夫正动作利落的穿刺[亡蝶葬仪]，三下五除二就将它摁死在了走廊上，只留下一口黑色的棺材。至于隔壁的[小帮手]，作为安保部两个老大难，它们偶尔会结伴出逃-一不过运气还算不错的是，今天的[小帮手]比较安分，出逃的次数也相对少了一些。抱怨归抱怨，工作也还是要继续的，好在他这么问的时候，部门主管也偶尔会给出-些建议。比如说主管随口吐槽[亡蝶葬仪]的出逃问题的时候，铃仙正好有空.她放下手中的大型注射器，脑袋上皱褶的免耳朵晃了晃:"异常通常都会按照自己的行动逻辑来行事，这也与它们在过去的概念所对应。从这方面下手的话，也许您能够更加流畅的管理它们.说是这么说没错--..可是电话里的玛丽小姐这种异常怎么说，肯定要去牺牲--名员工来完成-次工作0吗?从理论上来说不应该如此才对。这样的犹豫一直持续到第五级熔毁到来，这一次没有考验，意味着司里有许多收容室将会发生熔毁，这其中会不会有今天新来的两只异常呢一--

　　想都不用想，肯定会有。尽力做好防备之后，主管心一横，指派被派置到上层作为锻炼的中央本部员工进入[孤独人偶]的收容室开始工

　　然后紧紧地盯着屏幕墙壁，当员工进入收容室的那一刻，熔毁的红光如期而至，而在收容室内的异常们.也开始了躁动

　　部先不用管，因为这两个部门不会熔毁。除此之外，安保部的[小帮手]和[亡蝶葬仪]肯定会熔毁不用想。[魔法少女]同样熔毁了，但比较容易处理，除此以外，培训部的[大鸟]和[红舞鞋]一起进入有些躁动的状i.等待处理

　　至于中央本部，主管连往下看的勇气都没有。[奇迹乐团]已经被抚平，主管甚至能若有若无的感觉到与她的联先不提.

　　[o-06-11]1燃起火焰，等待着主管进行一场它似乎有些迫不及待的对抗。本部二区更不用说了，那两项新来的异常的收容室外，都笼罩上了-层刺目的红光.嗯，通常到这种时候该怎么做好呢，实在不行干脆一起工作，收到能源到满槽然后观察工作结果，确认今天要不要重启算了。脑子里思索着各种对策，手上动作当然也不慢的给各个部门的员工分配工作，值得注意的是，要优先给[o-0-1的收容室安排员工。它会随机抽取人手，意味着主管很可能损失三名重要的员工参与镇守，还得分心去玩一盘鬼抓人.--..过于烦躁，如果能退货该多好。

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