问病情了.收容室里，主管站在那儿，对于正半跪在地上，显得有些头疼的奈叶叹了口气--来的不是时候，还是说[白色暴君]的异常能力正在搞事?

　　稍微等了半分钟，发现状态没有好转，主管直接伸手搭在对方肩膀上摇了摇:'奈叶小姐?需要帮助吗，研磨粉碎或者烧蚀消化的流程我已经学的差不多了，就差实践了.下一秒，奈叶的痛苦突然停止，她叹着气，杆着长权站起来:”真是的，就差-点点就能说服了...不过主管先您的威慑力真可怕呢，明明只是说了点我不太懂的话，就把它吓跑了!那是当然，主管自然有惩戒异常的办法。不过这也说明..不..不用说明了，直接问就完事.”公司最近做出了一项新的改良，可以让您的收容室直接进入构筑部那边进行管理，也就是说，不用被强迫着进行试验、或者配合行动之类的，但也能够过得不错的管理方针，您有兴趣吗?奈叶旋转了下长权，看起来恢复的不错她脑袋上的小辫子仿佛晃悠了几下:“是吗!那，如果到那边去了，还

　　能继续帮您镇压异常吗!“--..如果说是听到警报，然后出来协助镇压的话，可能不太行。但是如果是让我武装，然后出来进行异常镇压的话，还是可行的。只不过这样一来，可能一天只能像这样武装一次?”主管比划着，觉得由于没有先期实验，实在不好说是什么情况。所以，[白色暴君]也拒绝了这个计划，理由自然是没法主动去狙击那些邪恶的东西，对于唐练自身的'正义

　　并不利.“我说过了，想要锻炼正义很简单，现在我正好在这里，找首歌，你从外套开始，跟着歌声..别砸，别砸!好

　　然后彼已经脸颊通红的[白色暴君]用权尾和小拳头赶出了收容室，还气呼呼的挥舞了下拳头，这才合上门。主管捂着有些发青的眼旺，眨了眨眼发现没受什么伤之后招呼长门有希跟上，她缓缓地眨了下眼睛:“身体，很特别9。“啊?不是，只是随口一说而已,不用太当真.“明白了，只是习惯往前走了几步，主管突然转身，双手搭在长门有希肩膀上:’我明白了，我错了，大萌神，请您不要记在心上。说实话我只有嘴里说说而已，本质上还是非常尊敬每个人的，但是你要知道，男人对于未知的探索和进取心自然是

　　“不用在意，我明白的。结果，主管还是一边走一边解释，生怕长门有希建立了什么错误的认知，误以为他是个单纯的变态，并且还额外强调，实自己喜欢看人盛装打扮。一直走到[奇迹乐团]的门口.他都没有停下辩解，以至于长门有希停了下来，缓缓地眨了下眼睛说道。“不论如何，当您将我从异常的倾向中拉回来的时候，我会永远理解您做的任何一件事，并且不问其缘由，这是作为部门主管自我认知中，非常重要的部分。不不不，这已经完全不像是部门主管需要遵守的了吧!

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