2)第836章 新王者_社长天下
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  在韩国娱乐圈里的仇恨程度,无人能超越公司。

  公司强归强,但是大体上的娱乐策划都遵循着规则来。哪怕每一次有歌手回归都是横扫,但是过段时间就会沉寂下去。

  而且崔正源也很会做人,几乎是很早就会把旗下每一位歌手的回归日期很早就公布了出去。

  这样一来。音乐界的其他歌手就可以根据公司的时刻表调整自己的行程,免得迎面撞上成为炮灰。

  错开的结果就是,一些本来名气不怎么样的歌手,也能偶尔在音乐节目上捞个一位什么的。

  没有大公司的企划跟着,能有这样的成绩。很多人都很满足了。

  可公司却不是这样,旗下歌手的回归从来没有个定时。明明马上就要到了回归的日期,突然又来了一个延期,结果就和已经错开日期的歌手撞上。

  在韩国,歌手能不能拿到一位,看的不是歌曲的质量,而是歌手的人气以及粉丝支持程度。

  公司或许做音乐不怎么样,但是培养偶像歌手,吸引粉丝的能力那是连公司都难望项背的。

  这样的情况下,让普通的歌手们拿什么来竞争?

  更不要说,公司的音乐风格非常的功力,充满了商业化色彩。跟整个圈子都格格不入,自然也会被人排斥。

  虽然公司的偶像很得年龄段较小的人喜欢,但是在大众和同行的眼里,就是另类的存在。

  看到他们栽了一个跟头,很多人的心里都舒畅了不少。

  不过公司别的东西或许做的不好,但是在艺人的培训上那是没话讲的。本赏过后的节目表演,就是公司带来的歌手串烧。

  东方神起、superjunior、张力尹、天上智喜、thesky几组人马,互相表演了其他人的歌曲。

  单从表演上,丝毫没有看出来他们之前还遭遇到了重挫,表演的水准依旧是顶级的。

  而且崔正源还发现一个有意思的现象,那就是在这场串烧表演当中,份量最大的居然不是的当家组合东方神起,而是后起之秀的superjunior。

  看样子,对于这个新组合迟迟不能展现潜力,公司已经失去了耐心。现在他们正在做的,就是通过公司的资源,强力推动superjunior上位。

  大众不喜欢?没关系,我让他们天天出现在你的眼前。唱歌、跳舞、演戏、音乐剧、广告、综艺节目,轮番着来。

  光凭视觉轰炸,也能把你变成他们的粉丝。

  这是一种很不讲理的策划手段,但是在圈子里其实使用的频率还是很高的。最著名的一个案例,就是后来的clara。

  那个女人如果只看大众的评价的话,那是真的不咋的。不说万人唾骂,起码评价都是负面居多。

  但就是这么一个艺人,却经常性第出现在公众面前和很多重要的活动里。

  就连mbc的年末

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