务总监和销售总监对一个公司的意义,非同寻常。
一个管钱一个管销售,少了谁都不行。
这两个核心管理层双双离职,对公司简直就是毁灭性的打击。
而且,上层领导离职,对下面的员工影响也十分大,人心不齐、管理涣散,那公司离倒闭也就不远了。
果然,听到这两位骨干这么说,其他员工也喊了起来。
“他们都走了,我们也不干了!”
“对,不干了!干得没劲!”
“要么池声走,要么我们大家一起走!”
所有人的视线,都聚焦在池声身上。
池声就依旧是吊儿郎当的模样,痞痞的坐在主位椅子上,勾着抹意味不明的笑。
父女俩静静的看着池声,想要用这种逼宫的方式,强迫池声退出公司。
其他股东虽然觉得不地道,可为了公司长远发展,也默认了这种做法。
一群人对着池声高呼反对,就差举着条幅游街示威了。
孟野站在池声身侧,时刻保护着她的安全。
池声倒是淡定的很,冷冷的看着闹事的众人,听着那几句“要么池声走,要么我们大家走”“有池声,就没有我们”的话,觉得挺好笑的。
她抬了抬手,示意众人安静下来。
也许是她气场太过强大,吵闹的会议室,真的就瞬间安静了下来。
“你们确定要集体辞职?”她问。
“确定!”
众人异口同声。
池谦急得满头大汗,还在那里装好人,劝着池声。
“池声,你听叔叔一句劝,先缓一缓吧。他们要是都走了,这公司就完了!你难道真要彻底毁掉荟萃池吗?”
“是啊姐姐,你冷静一点,他们是公司正常运营的基本保障,他们不能走啊!”
“那我走?”池声反问。
众人心想,你这不是挺有自知之明么?
不当这个老总,你还有20%的股份可以分红。
当了这个老总,这就是个空壳公司,什么都赚不到了。
但凡有点常识的人,都知道该怎么选。
没人喜欢玉石俱焚,池声只能选择灰溜溜的离开公司,依旧默默的拿她那些分红。
这也是他们集体闹事的底气。
池声将眼前的面孔一一记住,转身对旁边的孟野说道:“记下他们的名字,既然是主动离职,也不需要赔偿了,把工作交接完,走人就行。”
“……”
她的话,像一阵秋风,萧萧瑟瑟席卷而来。
在众人头顶打了个旋,冻得人僵在了原地。
“怎么会……”
“她真要毁了公司?”
众人没想到池声竟然这么决绝,他们集体离职无非就是想威胁她,让她下台而已。
可是,他们不是真心想离职啊!
。
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